为什么说强调打卡是衰败的开始?因为当一个公司开始强调考勤、打卡的时候,说明公司的职员并未意识到工作是为了谁,开心的时候大干一场,不开心的时候就任其发展。当今,许多公司仍旧把打卡作为考核员工的标准,那么一个真正优秀的企业会为了考核而考核吗?今天,义乌手袋厂-志豪皮具小编就给大家带来一些经典案例,告诉你意想不到的答案。
案列1一个教授让学员评估3家公司前景:
A. 8 点上班,迟到罚款:统一佩戴胸卡:每年1-4次旅游和比赛。
B. 9点上班,不考勤;办公室自我布置;上班时间可以理发和游泳。
C. 想来就来,上班可带狗和孩子, 上班时间度假不扣工资。
结果:
A是倒闭的金正公司,
B是微软,
C是谷歌。
案例2义乌手袋厂-志豪皮具